НОВИНКИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРАВОТВОРЧЕСТВА В РЕГИОНАХ

Иная оплачиваемая работа муниципальных служащих

В городе Оби Новосибирской области издано постановление администрации города от 5 мая 2016 года № 410 «Об утверждении порядка предварительного уведомления муниципальными служащими администрации города Оби Новосибирской области Главы города Оби Новосибирской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»

Утвержденным порядком установлено, что муниципальный служащий, имеющий намерение выполнять иную оплачиваемую работу, направляет Главе города письменное уведомление, содержащее следующие сведения: наименование организации, в которой предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу; сроки выполнения иной оплачиваемой работы, предполагаемый график занятости; сведения о предстоящем виде деятельности.

Глава города в течение 1 рабочего дня со дня получения такого уведомления передает его в отдел кадрового учета администрации города для регистрации в журнале учета уведомлений. В случае, если работа может привести к конфликту интересов, нарушению установленных ограничений и запретов, а также нарушению требований трудового законодательства, отдел кадрового учета в течение 3 рабочих дней со дня регистрации уведомления доводит указанную информацию в письменной форме до сведения муниципального служащего.

В соответствии с порядком муниципальный служащий или представляет главе города заявление об отзыве уведомления, или вопрос рассматривается комиссией администрации города по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов.

Совет отцов – на защите прав и интересов детей

В Елабужском муниципальном районе Республики Татарстан издано постановление Исполнительного комитета муниципального района от 12 мая 2016 года № 570 «О создании Совета отцов при Исполнительном комитете Елабужского муниципального района»

Совет является коллегиальным, постоянно действующим совещательно-консультативным органом, образованным при исполнительном комитете в целях обеспечения взаимодействия родительской общественности с органами государственной власти, органами местного самоуправления по улучшению социально-воспитательной среды, организации профилактической, просветительской, спортивной и культурно-развивающей работы с привлечением детей, подростков и семей, активизации военно-патриотического и духовно-нравственного воспитания.

Задачи совета: защита прав и интересов ребенка; организация профилактической работы с семьями; активизация деятельности мужчин в вопросах укрепления и развития институтов семьи и детства; усиление педагогического потенциала родительской общественности по духовному, нравственному, культурному, физическому, трудовому и патриотическому воспитанию детей и подростков, формирование культуры здорового образа жизни и др.

Совет состоит из председателя, заместителя и его членов, работающих на общественных началах.

Прекращение деятельности совета осуществляется по инициативе простого большинства его членов с обязательным извещением руководителя исполнительного комитета.

Принята методика оформления

В городе Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа издано решение городской Думы от 31 марта 2016 года № 92 «Об утверждении методики юридико-технического оформления проектов решений городской Думы города Муравленко»

Как должен быть оформлен проект решения городской Думы? На этот вопрос отвечает утвержденная методика его юридико-технического оформления. Для начала — наименование проекта решения должно быть точным, четким и максимально информационно насыщенным, правильно отражать предмет правового регулирования. Если решением утверждаются положения, программы, порядки, регламенты и др., то они должны оформляться в виде приложений, а соответствующие пункты проекта решения должны иметь ссылки на эти приложения.

Методика определяет правила оформления структурных единиц, обязательных к включению в проект решения. В целях осуществления контроля за исполнением решения в последнем пункте проекта могут быть указаны конкретные органы или должностные лица местного самоуправления, на которых возложен контроль за их исполнением.

Общежитие для молодых специалистов-педагогов

В городе Ялте Республики Крым издано постановление администрации города от 6 мая 2016 года № 1288-п «Об утверждении положения об общежитии для молодых специалистов-педагогов учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Ялты Республики Крым»

Утвержденное положение устанавливает порядок предоставления и содержания жилплощади в общежитии для молодых специалистов-педагогов учреждений, подведомственных управлению образования администрации города, закрепленном на праве оперативного управления за муниципальным казенным учреждением «Центр финансового и материально-технического сопровождения деятельности образовательных учреждений» администрации города.

Общежитие предоставляется для проживания сотрудникам муниципальных учреждений в сфере образования муниципального образования, имеющим статус молодого специалиста-педагога, не обеспеченным жилыми помещениями в муниципальном образовании. Общежитие предназначено для проживания одиноких граждан.

Жилплощадь в общежитии предоставляется в порядке очереди по общему решению жилищной комиссии управления образования администрации города и с учетом мнения профсоюзного комитета в порядке очереди.

Ордер может быть выдан только на свободную жилплощадь. Жилплощадь в общежитии предоставляется в размере не менее 6 кв. м на одного человека.

Предусмотрено, что жилплощадь в общежитии не подлежит обмену, перепланировке, разделению, бронированию и сдаче внаем.

Правила индексации

В Новоуральском городском округе Свердловской области издано постановление администрации городского округа от 31 марта 2016 года № 647-а «Об утверждении правил установления, изменения и ежегодной индексации платы за наем жилых помещений по договорам найма жилых помещений муниципального жилищного фонда Новоуральского городского округа»

По утвержденным правилам размер ставок платы за наем жилого помещения устанавливается комиссией по вопросам ценообразования в ЖКХ, он зависит от качества и благоустройства, месторасположения дома. При этом плата за наем жилья по договорам социального найма, договорам найма жилого помещения рассчитывается как произведение размера платы за 1 квадратный метр жилого помещения и общей площади жилого помещения.

Плата за наем жилого помещения вносится нанимателем ежемесячно до десятого числа месяца, следующего за истекшим месяцем. Должники обязаны уплачивать кредитору пени в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на момент оплаты, от не выплаченных в срок сумм за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после наступления установленного срока оплаты по день фактической выплаты включительно.