НОВИНКИ РЕГИОНАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Плата за экспертизу

Министерством труда и занятости Иркутской области издан приказ от 15 сентября 2016 года № 66-мпр «Об утверждении порядка определения размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда»

Экспертиза качества специальной оценки условий труда проводится по заявлениям работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков, которые подаются непосредственно в министерство труда и занятости Иркутской области.

Размер платы за проведение такой экспертизы определяется на основе нормативных затрат в отношении одного объекта экспертизы, определяемых с округлением до целого числа по формуле, в которую включены такие показатели, как нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих министерства, проводящих экспертизу, коэффициент косвенных расходов. Трудоемкость проведения экспертизы в отношении одного объекта экспертизы рассчитывается в человеко-днях.

Денежное поощрение служащим

Службой архитектуры Иркутской области издан приказ от 27 сентября 2016 года № 83-спр «Об утверждении порядка установления конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области в службе архитектуры Иркутской области»

Денежное поощрение определяется представителем нанимателя в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью государственной гражданской службы Иркутской области в службе в пределах размеров и с учетом обстоятельств, установленных постановлением Губернатора Иркутской области.

Размер поощрения указывается в служебном контракте служащего. При этом минимум устанавливается при назначении на должности гражданским служащим, впервые поступающим на государственную гражданскую службу Иркутской области и не имеющим стажа государственной гражданской службы Иркутской области, а также гражданским служащим, в служебных контрактах которых предусматривается условие об испытательном сроке.

Размер денежного поощрения может быть увеличен по результатам рассмотрения письменного ходатайства на имя представителя нанимателя в зависимости от категории государственного гражданского служащего. Например, гражданским служащим, впервые поступающим на государственную гражданскую службу Иркутской области, он может быть увеличен по истечении трех месяцев со дня назначения на должность.

Письменное ходатайство представляется заместителем руководителя службы или руководителем структурного подразделения службы. Оно не требуется в случае принятия представителем нанимателя решения об увеличении размера денежного поощрения гражданским служащим, замещающим должности заместителя руководителя службы, начальника отдела правовой работы и кадрового обеспечения службы, советника – главного бухгалтера службы, консультанта по мобилизационной подготовке службы, подчиняющихся непосредственно руководителю службы.

Поощрение для казенного учреждения

Агентством по обеспечению деятельности мировых судей Иркутской области издан приказ от 12 сентября 2016 года № 31-агпр «Об утверждении положения о видах и порядке поощрения руководителей и работников государственных казенных учреждений Иркутской области, подведомственных агентству по обеспечению деятельности мировых судей Иркутской области»

Определены виды поощрения руководителей и работников государственных казенных учреждений, подведомственных агентству по обеспечению деятельности мировых судей Иркутской области, — объявление Благодарности и награждение Почетной грамотой агентства за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. Эти меры поощрения, не являющиеся государственными наградами, могут быть приурочены к юбилейным датам работников, руководителей, профессиональным праздничным дням, а также юбилейным датам учреждений.

При этом руководители и работники учреждений представляются к награждению Почетной грамотой при условии, что они ранее были награждены Благодарностью. Кроме того, повторно объявление Благодарности и награждение Почетной грамотой возможно не ранее чем через три года.

Решение о мерах поощрения принимается в соответствии с правовым актом агентства на основании ходатайства на имя руководителя агентства или лица, его замещающего, руководителями учреждений.

Права особого свойства

Правительством Иркутской области издано постановление от 15 сентября 2016 года № 577-пп «Об установлении порядка рассмотрения районными (городскими), районными в городах комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав в Иркутской области материалов (дел), не связанных с делами об административных правонарушениях»

Порядок устанавливает механизм рассмотрения комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав в Иркутской области материалов о несовершеннолетних, которые совершили общественно опасное деяние и не подлежат уголовной ответственности (по причине недостижения определенного возраста или отставания в психическом развитии), осуждены за совершение преступления небольшой или средней тяжести и освобожденные судом от наказания с применением принудительных мер воспитательного воздействия, осуждены условно или к мерам наказания, не связанным с лишением свободы. 

Кроме того, комиссия рассматривает материалы в отношении родителей или законных представителей, не исполняющих обязанностей по воспитанию, обучению и содержанию несовершеннолетних или отрицательно влияющих на их поведение.

Установлено, что материалы рассматриваются комиссией по месту жительства несовершеннолетнего или родителей в течение 15 календарных дней со дня получения. По результатам их предварительного изучения (срок — не более пяти рабочих дней) выносится мотивированное определение. Срок рассмотрения материалов может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

Заседания комиссии являются открытыми, но, если требуется конфиденциальность, комиссия может принять решение о закрытом рассмотрении дела.

О приказах и распоряжениях в спорте

Министерством спорта Иркутской области издан приказ от 6 октября 2016 года № 40-мпр «Об утверждении порядка принятия правовых актов министерства спорта Иркутской области»

В министерстве спорта области нормативные правовые акты издаются в форме приказов, а акты индивидуального правового регулирования — в форме распоряжений. При этом распоряжения министерства принимаются по основной деятельности и личному составу, регулируя прием, перемещение, увольнение работников, предоставление отпусков, присвоение чинов, вынесение взысканий и поощрения работников.

Подготовка проекта правового акта осуществляется структурным подразделением министерства, его согласование обеспечивается исполнителем, который должен представить проект с полным пакетом прилагаемых документов. 

Проект правового акта, не прошедший процедуру согласования, или оформленный с нарушением предъявляемых к нему требований, отделом организационной, кадровой работы и документационного обеспечения министерства не принимается, а возвращается исполнителю для устранения замечаний. Об этом на листе согласования сотрудником отдела организационной, кадровой работы и документационного обеспечения министерства ставится штамп «Возврат на доработку» с указанием причин возврата, подпись и дата.

В отношении проекта приказа проводится антикоррупционная экспертиза.

После того, как нормативные правовые акты министерства изданы, они направляются на государственный учет отделом реализации государственной политики.